办公室

1.协助公司党委围绕中心任务，做好公司党建工作。

2.围绕党的工作重点，加强政策宣传和思想政治工作，及时了解和掌握党员群众思想苗头和倾向性问题，为党委科学决策提供依据。

3.依照国家政策法规，做好劳动人事、薪级调整、保险福利及员工培训工作。

4.综合协调公司行政事务，负责会议决议的落实和重要事项的催办督办查办。

5.负责公司文件起草、传阅、归档，文秘文印、机要保密、信函报刊收发、行政档案及印鉴的管理工作。

6.负责公务接待工作，承办规定范围内的来客接待；负责公务车辆的管理、使用和维修工作；购置办公用品工作。

7.调查研究，掌握公司党风廉政建设情况，了解干部职工对纪检监察工作的意见、建议，为领导班子决策提供依据。

8.监督检查公司各部门对公司党委和董事会工作决议、决定的贯彻执行情况，负责公司年度党风廉政建设、预防职务犯罪和信访稳定工作年度考核。

9.负责公司“三公”经费支出、劳动纪律检查、环境卫生等方面规章制度贯彻落实情况的监督检查和考核工作。

10.在工会委员会领导下做好职工大会及工会的日常工作；组织落实职工大会和工会决议。

11.做好会员管理、新会员入会等工作；对职工进行工会基本知识教育，建立健全并管好工会档案。

12.组织举办群众性的文化、娱乐、体育活动、拓展训练，组织职工体检，协调办理职工人身保险，促进职工身心健康与全面发展。

13.关心职工生活，协调解决职工困难，办好职工福利。

14.做好老干部的思想政治工作；按照政策规定落实老干部应享受的待遇。

15.组织老干部政治学习，开展健身娱乐活动。帮助解决老干部生活中的实际困难。