宛盐运组-2024-8号
宛盐运组〔2024〕8号
中共南阳市盐业运销包装有限公司委员会
关于印发《中共南阳市盐业运销包装有限
公司委员会2024年度党风廉政建设工作
实施方案》的通知
各党支部，公司各部门：
现将《中共南阳市盐业运销包装有限公司委员会2024年度党风廉政建设工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共南阳市盐业运销包装有限公司委员会
2024年2月22日
中共南阳市盐业运销包装有限公司委员会
2024年度党风廉政建设工作实施方案
为全面锻造忠诚干净担当的盐业干部队伍，推动南阳盐业高质量发展，助力省域副中心城市建设，结合盐业实际，特制定2024年度党风廉政建设工作实施方案如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照中央纪委三次全会、省纪委四次全会、市委七届六次全会和市纪委七届四次全会部署，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，推动健全全面从严治党体系，纵深推进清廉盐业建设，深入开展正风肃纪反腐，为推动南阳盐业高质量发展提供坚强保障，为加快建设现代化省域副中心城市做出盐业贡献！
二、任务要求
（一）严守党的政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实
1.坚决维护党的政治纪律。以高度的政治责任感认真学习贯彻党的二十大精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到盐业工作全过程、体现到各方面。把严明政治纪律和政治规矩作为首要政治任务，深入开展政治纪律教育，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2.履行全面从严治党主体责任。深入贯彻新时代党的建设总要求，进一步强化全面从严治党，加强党对国有盐业企业的全面领导。以党的政治建设为统领，坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，纪律建设，强化党委理论学习中心组的示范引领作用，完善落实各项党建工作制度，推动党建工作落到实处。集中开展形式主义、官僚主义问题专项整治，彻底改掉“四风”方面存在的突出问题，使领导班子进一步转变工作作风，提升综合素质和业务能力，建设一支有情怀、敢担当、善作为的领导班子，为南阳盐业创新发展提供坚强政治保证。
3.全力保证盐业各项重大决策部署的贯彻落实。要认真学习贯彻上级文件精神和公司党委部署，围绕中心，服务大局，认真履职，有效作为，强化对贯彻落实国家盐业体制改革精神和《食盐专营办法》等法律法规的监督检查，重点加强对业务经营、盐业宣传、品牌推广等重点工作的推进落实，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，切实采取有力措施，确保各项重点工作任务按时完成。
（二）深入推进作风建设，进一步提高服务效能
4.切实加强机关和党员干部作风建设。要按照科学化、规范化、制度化的要求，健全和完善各项工作规则，逐步把公司机关建成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、作风优良的战斗集体。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持党员领导干部蹲点调研、定期下访，围绕事关盐业发展的重大问题和关系盐业人切身利益的难点热点问题，确定调研主题，改进调研方式，深入开展调研，倾听意见诉求，积极为职工排忧解难。把加强党员干部作风建设与严明纪律、推动发展、促进和谐结合起来，以作风建设提升工作成效，以工作成效检验作风建设。
（三）加强廉政宣传教育，增强党员干部勤政廉政意识
5.扎实开展反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入党委中心组学习计划和党员干部理论学习计划，以领导干部为重点，创新学习方式，增强廉政教育的针对性、实效性。党委中心组专题学习不少于12次，班子成员带头学习，认真记录学习笔记。积极开展廉政主题教育活动，组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度，深入开展示范教育、警示教育和主题党日活动，不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。
6.严格落实中央八项规定。紧紧盯住“四风”新动向新表现，针对形式主义、官僚主义的新表现新形式，找准病灶病因，抓住主要矛盾，强化对策措施，逐项抓好整改落实。进一步改进工作作风，严格执行中央八项规定，持续加大对办公用房、出差培训、物品购置、资产处置、厉行节约、公务接待、公务用车、个人重大事项报告等规定执行情况的监督检查力度，加强对干部作风状况的评价考核，保持常抓作风建设的韧劲和耐心，巩固和深化作风建设的新常态。
7.积极推行党务和企务公开。围绕涉及公司党员干部职工切身利益的事项，对可以公开的党务和企务信息通过公司网站和公开栏等渠道及时公开。通过参加《行风热线》和设置意见箱、公布热线电话等方式，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。把党务公开和政务公开有机结合起来，统筹推进，务求实效，确保各项权力在阳光下运行。
8.扎实推进廉政风险防范管理工作。结合公司内部管理和业务经营流程，认真做好廉政风险防控工作，建立健全内部监控机制，完善制约和监督机制，重点加强对党员干部特别是领导干部的监督，加强对人、财、物的管理使用和关键岗位的监督，不断完善权力的公开透明运行机制，从源头上预防和管控廉政风险。
（四）完善制度建设，构建预防腐败的制度防线
9.认真落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责，年内至少召开2次专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时作出部署安排。认真做好2024年党风廉政建设目标责任书签订工作，做到一级抓一级，层层抓落实，确保任务明确、履责有依、问责有据。
10.规范集体领导和分工负责制度。按照民主集中制原则，进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制，坚持公司重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党委集体研究决定，促进决策民主化、科学化。
11.坚持开展批评和自我批评。年内召开班子专题民主生活会不少于1次，领导干部带头述职述廉，自觉接受监督。支部定期召开组织生活会，充分发扬党内民主，开展批评和自我批评，不断增强党员干部的党性观念和宗旨意识。
12.完善廉政工作制度。认真执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，杜绝以权谋私行为。完善廉政建设考核评估体系，按照上级要求如实填报党员干部廉政档案和个人事项。在干部选拔任用和年终考核评比中，坚持党风廉政“一票否决制”。进一步健全对干部推荐、考察考核、讨论决定等环节的监督办法，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。
13.落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，“一把手”带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实；班子成员做到党风廉政建设、反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
14.落实请示报告制度。落实专题报告制度，定期向上级党委、纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况。党风廉政建设重大问题、重要事项要及时向上级党委和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题，认真整改，堵塞漏洞，建章立制。
（五）坚持惩防并举，全面营造为民务实的良好氛围
15.定期开展谈心谈话。公司领导班子成员、各党支部书记要定期与党员干部开展廉政谈心谈话，了解思想、学习、工作、生活状况；公司党委主要负责人每年至少听取1次班子成员、各部门落实党风廉政建设责任和个人廉洁从政情况汇报。在工作部署、听取汇报时，必须提出廉洁从政要求。公司领导班子成员每年至少2次听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，督促其认真完成各项任务。
16.完善监督检查。严格执行廉洁自律各项规定，切实推行干部问责制，定期开展作风建设检查，畅通信息反馈渠道，鼓励群众参与监督，共同发挥惩防体制有效作用。
17.加大惩处力度。积极配合派驻纪检监察组工作，对滥用职权、以权谋私、贪污腐败等违法乱纪行为，绝不姑息纵容，发现一起，上报一起、查处一起。并及时在公司内部进行通报，发挥警示作用，促进党风廉政建设。
